当前位置:当前位置: 首页 >

公司运维工作能力差,态度不端正还骂我,辞退他还要补偿该不该给?

发布日期:2025-06-23 12:00:13

4000块的运维,只能在你跟他说打印机坏了的时候去网上找个本地上门快修,然后和你一起被宰一刀。

他只能处理换墨加纸卡纸加打印机使用教学,高级点的打印机smb权限管理都不一定能搞明白。

至于OA,也是一样的,你有问题找他,他再找系统开发。

只能处理添加关闭账号,超级管理员退回流程这种基础工作,新增流程,权限管理也得找开发也别指望。

如果一个桌面运维能保证你们公司日常不断网,系统问题和办公软件问题随问随答,新员工…。

公司运维工作能力差,态度不端正还骂我,辞退他还要补偿该不该给?

上一篇 : 有没有GUI框架开发难度小,***消耗又不多,而且又跨平台?
下一篇 : 湖南卫视究竟是一个怎样的存在?

主页    |     包装机械    |     包装防伪    |     荧光笔    |     隐型眼镜    |     学习文具    |     修正带    |